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团队建设过程中的主要特征：
1、团队行为与组织目标所规定的方向日趋一致;
2、团队绩效逐渐提高;
3、团队的自我管理，自我调节和自我完善能力不断增强;
4、团队越来越能兼顾组织、团队和个人的利益，并把三者有机的结合起来;
5、团队能持续学习提高。
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1、团队行为与组织目标所规定的方向日趋一致;
2、团队绩效逐渐提高;
3、团队的自我管理，自我调节和自我完善能力不断增强;
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5、团队能持续学习提高。
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