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（1）调查摸底，掌握情况，并建立换届工作台账。（2）宣传动员。（3）各系统分工委、直属机关委（总支）召开会议，制定方案，成立领导小组和指导小组，确定好工作日程。需换届的组织召开委员会，研究换届有关事宜，制定方案，并向上级组织呈报请示。（4）公布职数及候选人条件。（1）召开员大会，民主推荐新一届组织委员会候选人初步人选，报上级组织审批。（2）上级组织对初步人选进行资格审查，根据推荐票数及工作实际差额确定候选人初步人选。（3）组织考察，按照20%差额比例确定候选人预备人选。（1）召开委员会，研究选举大会具体事项。（2）召开员大会，正式选举，选举结果报请上级组织。（3）下达批复，正式任职。民主推荐确定候选人,民主推荐确定候选人,召开员大会正式选举,调查摸底宣传发动
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