新员工入职培训PPT

20XX新员工入职培训懂你的价值·更懂你的心培训人：小,目录contents与组织结构公司文化制度公司礼仪规范,Partone与组织结构发展历程,家具公司创建于1998年9月1日，占地15000多平方米，公司拥有3500平方米的生产厂房及2000多平方米的综合办公楼，是一家专业开发、设计、生产、经营中高档办公家具、厨房家具、实验室家具、教学家具、卫生间隔断、浴室柜等产品的现代化管理企业。我们始终坚持“教育训练，发挥潜能，运用组织，协调沟通，追根究底，止于至善，准时无缺，顾客满意”之理念，立足现实，着眼未来，求真务实，开拓进取，不断开展崭新局面，现已成为山东省内最大办公家具生产供货商之一并且生产设备水平和工艺指标已逐渐成为了同行业的参考标准,组织架构,发展历程,公司文化制度公司文化入职管理离职管理请假Parttwo,公司文化价值观企业精神诚信正派，崇法务实，积极乐观，正面思考，专业自信，创新学习，团结合作，目光长远，追根究底，止于至善教育训练发、挥潜能、运用组织、协调沟通、追根究底、止于至善、准时无缺、顾客满意企业使命诚信正派，崇法务实，积极乐观，正面思考，专业自信，创新学习，团结合作，目光长远，追根究底，止于至善,公司文化—入职须知,入职管理,离职管理输入你的内容流程输入你的内容流程输入你的内容流程输入你的内容流程输入你的内容流程输入你的内容流程输入你的内容流程输入你的内容流程输入你的内容流程输入你的内容流程主动辞职公司辞退,假期管理,请假审批流程,请假、休假管理工资保险制度Partthree,请假是指公司规定的时间内，员工需从事个人的特定活动，必须经过相关领导的批准，履行一定的手续。休假是指员工按国家或公司规定的时间进行休息或休养。法定假日【除公休假日外，休假期间，带薪】公休假日：一周一天全民法定假日，【依据《全国年节及纪念日放假办法》】病假：员工患病停工治疗，实行医疗假的制度。注意：职工病假期间遇到国家法定节假日【新年、春节、清明节、国庆节等】和公休假时，应算做病假期间。事假：员工因个人或家庭需要请假的可以申请事假，事假以天或小时为计算单位。婚假【含公休假日和法定假日】：指劳动者本人结婚依法享有的假期；加入本公司满三年的员工方可享受带薪婚假；员工在原单位结婚的，婚假不能带入本公司；员工的婚假需在结婚后一年内修完。工资保险制度,公司礼仪规范男士着装规范女士着装规范接打电话规范Partfour,公司礼仪规范——男士着装规范第一条员工上班着装应整洁、得体、大方，颜色力求稳重。保持服装纽扣齐全，无掉扣，无破洞。第二条男员工上班不得穿无袖背心、短裤、紧身衣服或其他有碍观瞻的奇装异服。着衬衫时需扣紧袖口，将衬衫的下摆束在裤内，不得敞胸露怀。第三条男员工穿衬衫时提倡系领带，领带外露时领带夹应夹在3—4个纽扣之间。第四条工作时间不得穿广告（或者带有不文明图案、标识）衫。公司礼仪规范——女士着装规范第一条员工上班着装应整洁、得体、大方，颜色力求稳重。保持服装纽扣齐全，无掉扣，无破洞。第二条女员工上班严禁穿无袖、低胸、露脐、露腰、露背、超薄、吊带裙、吊带背心、超短裙（膝盖上10cm以上）、短裤（膝盖上10cm以上）、及紧身衣服或其他有碍观瞻的奇装异服。第三条工作时间不得穿广告（或者带有不文明图案、标识）衫。第四条遇公司有宾客来访等重大活动时，由行政部通知，请各单位员工根据公司要求和场合不同，恰当着装，不得穿T恤衫、运动衣、运动鞋、牛仔裤、颜色艳丽、夸张等的服装。工作时间不得穿拖鞋（含拖式凉鞋）或无带式凉鞋,公司礼仪规范——接打电话规范,培训完毕谢谢观看懂你的价值·更懂你的心培训人：小