宿舍7S管理检查表

宿舍7S管理检查表,序号检查项目达标项得标准分，不达标项得0分，总分100分,得分标准第1周第2周第3周第4周月统计,1.整理(SEIRI) --- 区分要与不要的东西。 目的：腾出“空间”,1.1宿舍内是否有不要废旧无用的门、窗、风扇、水龙头、门锁等物品？1.2宿舍内是否有不要的废旧清洁用具？1.3宿舍是否有不要的废旧蚊帐、席子、枕头、破衣服等个人物品？1.4宿舍是否有其他以上未包括的无用的物品？2.整顿(SEITON) --- 要的东西定位、定方法分类摆放，明确数量、标示，使想要的物品非常容易取得。目的：不浪费“时间”找东西；,2.1宿舍床位是否有标识？入住人员与床位编排是否一致？人员有无私调床位?,2.2宿舍有无卫生轮值表,人员名单是否完整?,2.3箱子﹑鞋水、桶等摆放是否整齐、合理、或成一直线?,2.4床上挂床帘或蚊帐的支架或铁丝上有无挂衣服及其它物品?,2.5所有洗涮用品等有无摆放整齐?,2.6个人衣物﹑被子是否有折迭好?,2.7电源线是否零乱?电源开关是否有标示？各种电线、配线等是否整齐并有埋进线槽？3.清扫(SEISO) --- 把身边的工作场所加以清扫, 使之保持清洁无污染的状态。目的：消除“脏污”，保持职场干净、明亮；,3.1门、窗、地面、墙壁、角落、天花板是否干净、清洁、无脏污？3.2工作地面是否有积水、油污、垃圾？3.3垃圾篓是否已满？是否清洁无异味？卫生间是否干净清洁无异味？3.4房间是否有异味?蚊帐、衣物是否很久没洗?,3.5轮值人员是否有搞内务卫生?,4.清洁(SEIKETSU) 将整理、整顿、清扫制度化、规范化，维持其成果。目的：通过制度化来维持成果,4.1宿舍有无卫生轮值表？清扫是否忆成习惯？4.2有无定期(如每周)安排整个宿舍的员工进行一次大清洁？4.3本宿舍外面责任区有无清扫并保持干净?,5.素养(SHITSUKE) 培养文明礼貌习惯，按规定行事，养成良好的工作习惯。目的：提升人的品质，成为对任何工作都讲究认真的人,5.1员工知道7S的含义吗？员工是否能积极参加7S活动,对不符合的情况是否及时纠正?,5.2人员是否有按时就寝?是否有男女互串宿舍或在异性宿舍内留宿?,5.3有无人员向外乱扔垃圾乱倒脏水?或在宿舍内外乱吐痰、吸烟？5.4住宿员工外宿是否有遵守外宿程序?,5.5是否有人在走道或楼梯堆放物品或乱扔垃圾?,6.安全(SAFE) 就是要维护人身与财产不受侵害，以创造一个零故障，无意外事故发生的工作环境。目的：预知危险，防患未然,6.1是否有人在房间内酗酒﹑吸毒﹑赌博﹑盗窃或打架斗殴?,6.2是否有未按规定私接电源?是否有人在宿舍内烧煮﹑烹饪?,6.3宿舍内有无未经允许的易燃,易爆物品,刀械或其它危险物品?,6.4配电柜、电源开关、线路、水管门窗等是否良好无破损？6.5员工有无安全、消防意识？6.6宿舍是否有伤残事故发生？7.节约(SAVE) 减少企业的人力、成本、空间、时间、库存、物料消耗等因素。目的：降低各类成本，提升产品竞争力,7.1能源使用是否合理(有无订立空调、照明、用水等能源的使用时间相关标准？),7.2宿舍员工有无利用饮水机的热水冲凉或洗衣服?,7.3最后一人离开宿舍时,有无关闭水﹑电﹑门﹑窗等?