智慧城管综合执法大数据平台督察督办系统建设方案PPT

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常态化的人员督察围绕行为规范、值班备勤、重大活动保障三方面进行，通过移动端填报和PC端填报方式上报问题,形成台帐、通报,结果纳入考核体系,形成信息化全过程管理、全过程可追溯。
行为规范:从着装规范、仪表规范、举止规范、执法规范、执法装备五个方面对执法队员进行执法风纪的检查。
值班备勤:对值班领导、值班队员的值班备勤情况进行检查。
重大活动保障:对执法队员重大活动保障期间的保障人员及车辆到位的情况进行检查。
业务督察围绕环境秩序督察、专项督导检查、对区局和执法队进行的专项履职督察三方面进行，通过移动端填报和Pc端填报方式上报问题,形成台帐、统计分析、日报,形成信息化全过程管理、全过程可追溯。
专项督导检查:对检查对象、责任主体开展的专项督导检查，如疫情检查、垃圾分类检查等。通过督导检查和检查填报两种方式进行督察。
环境秩序督察:对街面上各点位存在的违法形态情况进行督察，如无照经营等。
对区局、执法队的专项履职督察:对区局、执法队开展的疫情防控、垃圾分类、燃气等情况的履职督察。